招聘不得限定男性或男性優先：國務院新聞辦公室9日發布《國家人權行動計劃（2021－2025年）》，要求保障婦女平等就業權利。消除就業性別歧視。

　　規范招聘行為，用人單位在招聘過程中，除國家另有規定外，不得限定男性或者規定男性優先。將就業性別歧視問題納入勞動保障監察工作之中。對涉嫌就業性別歧視的用人單位開展聯合約談。