被得力辭退跛腳員工再發(fā)聲：不會(huì)回去

2025-10-01 21:42?出處 溫州在線

溫州在線社會(huì)熱點(diǎn)新聞，被得力集團(tuán)辭退的跛腳員工最新回應(yīng)明確表示拒絕返崗，并正在接觸其他公司。以下是事件關(guān)鍵進(jìn)展：

當(dāng)事人立場(chǎng)

拒絕返崗：該員工于10月1日公開表示，因忙于家中事務(wù)且顧慮輿論影響，已拒絕得力集團(tuán)邀請(qǐng)其返回原崗位或提供其他工作機(jī)會(huì)的安排。她強(qiáng)調(diào)“事已至此，不想再爭(zhēng)取”，并對(duì)公眾支持表示感謝

求職動(dòng)態(tài)：目前她正積極與其他企業(yè)接洽，暫未透露具體進(jìn)展

企業(yè)回應(yīng)

致歉與整改：得力集團(tuán)于9月30日發(fā)布致歉聲明，承認(rèn)管理缺失，并啟動(dòng)內(nèi)部調(diào)查、問(wèn)責(zé)涉事人員，承諾優(yōu)化招聘流程及強(qiáng)化反歧視培訓(xùn)。執(zhí)行總裁陳雪強(qiáng)親自致歉，稱此事“與公司價(jià)值觀完全不符”。

溝通嘗試：集團(tuán)總裁辦主任曾飛往當(dāng)事人所在地試圖當(dāng)面致歉，但未獲接受

社會(huì)反響

輿論爭(zhēng)議：事件引發(fā)對(duì)職場(chǎng)殘疾人歧視的廣泛討論，部分網(wǎng)友批評(píng)得力招聘流程存在隱性歧視，也有人支持當(dāng)事人維權(quán)

法律視角：律師指出此類行為屬健康歧視，勞動(dòng)者可訴諸法律維權(quán)。殘聯(lián)及勞動(dòng)監(jiān)察部門已介入關(guān)注

事件背景

該員工5月通過(guò)三輪面試后，在報(bào)到當(dāng)天因腿部殘疾被HR勸退，并被要求“主動(dòng)離職”。9月底其發(fā)帖曝光后，事件迅速發(fā)酵。

作者：yujeu