女總裁幫員工洗腳當(dāng)成獎(jiǎng)勵(lì) 被指作秀

2019-11-04 23:33?出處 綜合

女總裁幫員工洗腳：2019年11月2日，網(wǎng)友爆料：山東濟(jì)南一化妝品銷售公司女總裁，給表現(xiàn)突出的員工獎(jiǎng)勵(lì)，兩膝蓋跪地幫員工洗腳，這種奇葩的年終獎(jiǎng)被指作秀，更像是女總裁自我炒作。

從現(xiàn)場(chǎng)曝光的視頻來(lái)看，視頻中兩名女總裁一番激情的陳詞后，先是圍著員工周圍走了一圈，隨后又沖著一排一排的員工彎腰鞠躬，期間還雙手合十作出“拜”的姿勢(shì)。

女總裁幫員工洗腳

這樣看起來(lái)也沒(méi)什么，老板感激員工一年的辛苦，彎腰鞠躬也能接受。可接下來(lái)的獎(jiǎng)勵(lì)就比較“重口味”了。據(jù)了解，該公司年會(huì)上并不會(huì)人人都發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，只有優(yōu)秀員工才有資格領(lǐng)獎(jiǎng)。說(shuō)到這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，沒(méi)得的員工表示慶幸，得了的員工表示很懊惱。這是為什么呢？據(jù)爆料網(wǎng)友反映，這家公司給出的獎(jiǎng)勵(lì)竟然是總裁幫忙洗腳！

女總裁幫員工洗腳

視頻中兩名女總裁忙的不得了，整個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)程可以說(shuō)儀式感十足。十幾名優(yōu)秀員工坐在臺(tái)前，兩名女總裁彎腰曲背走到他們面前，撲通一聲跪了下去。好在現(xiàn)場(chǎng)員工心理素質(zhì)不錯(cuò)，面對(duì)總裁這種“厚愛(ài)”，他們雖然心里覺(jué)得受寵若驚，但面上還是比較鎮(zhèn)靜的。就這樣，兩名女總裁跪著幫十幾名員工洗了腳。

女總裁幫員工洗腳

對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，女員工還好，這種獎(jiǎng)勵(lì)雖然奇葩了一點(diǎn)，但自身也沒(méi)什么損失。部分男員工則反響比較強(qiáng)烈，他們并不認(rèn)為女總裁給自己洗腳有什么了不起，相反還覺(jué)得自己“吃虧”了，甚至有人表示有種被騷擾的錯(cuò)覺(jué)。員工自身反響都不好，事件曝光以后網(wǎng)友反響更加不好。

女總裁幫員工洗腳

不少網(wǎng)友表示這一看就不是什么大公司，好公司年會(huì)一般都很實(shí)在，給員工發(fā)點(diǎn)現(xiàn)金紅包多好。還有網(wǎng)友表示這種公司一看就是那種搞微商，喜歡“洗腦式”營(yíng)銷的皮包公司。不過(guò)也有網(wǎng)友認(rèn)為大家對(duì)此事的討論，才是這兩名女總裁的目的，年會(huì)洗腳獎(jiǎng)勵(lì)不過(guò)是個(gè)幌子，炒作自己才是真目的。

女總裁幫員工洗腳

對(duì)于這種說(shuō)法阿尕比較贊同。老板不忘員工一年來(lái)為公司做出的貢獻(xiàn)，年會(huì)上獎(jiǎng)勵(lì)員工一些紅包，是懂得感恩的表現(xiàn)。這“跪著給員工洗腳”是真心關(guān)心員工身體健康還是在玩噓頭作秀？阿尕覺(jué)得作秀的成分更大一些。阿尕認(rèn)為，企業(yè)要想做好，要建立起兩種文化，一種是錢文化，一種是情文化。“錢文化”就是要懂得分錢給員工，懂得給好處給員工，比如建立起比較多的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等。“情文化”是指領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)多關(guān)心員工生活，組織員工活動(dòng)，關(guān)心員工的家庭！而不是“一年作一次秀”。

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作者：yujeu