碩士當(dāng)城管是大材小用嗎 專家稱碩士當(dāng)城管說明重編制不重職業(yè)

2012-03-01 19:24?出處 人民網(wǎng)

碩士當(dāng)城管是大材小用嗎 專家稱碩士當(dāng)城管說明重編制不重職業(yè)

　　碩士當(dāng)城管是大材小用嗎？專家稱碩士當(dāng)城管說明重編制不重職業(yè)。2月27日，有消息稱江蘇常州城管一線共有12名碩士，而且這些碩士城管隊(duì)員中有的就是從事沿街巡查工作。消息一出立即引發(fā)網(wǎng)友熱議，許多人認(rèn)為這是人才浪費(fèi)。面對熱議，這些碩士城管隊(duì)員和城管部門表示，他們一點(diǎn)都不覺得浪費(fèi)。據(jù)了解，這些碩士基本都是通過公務(wù)員考試進(jìn)入城管系統(tǒng)的。（2月28日人民網(wǎng)）

　　子非魚安知魚之樂，面對12名碩士城管，網(wǎng)友們高呼人才浪費(fèi)，但當(dāng)事人卻很肯定的搖搖頭：俺們沒覺得浪費(fèi)。實(shí)際上，認(rèn)知的差異來自視角的差異，你眼里看到的只是城管，可人家自己看到的卻是編制，金燦燦的公務(wù)員編制。

　　我們生活在一個(gè)奇異的社會，萬般皆下品，惟有仕途高。從每年造成城市交通梗阻的公考大軍就可以見一斑，盡管所謂的專家們一再提醒公考需理性、勿盲從，但絲毫不妨礙莘莘學(xué)子們爭取那份編制的熱情。畢業(yè)三五年的大學(xué)生們可能有一個(gè)共同體會，倘有同學(xué)聚會之類的見面契機(jī)，自然少不了互相問一下目前在哪高就，若有人說自己在私企工作，旁邊人會違心地說一句“挺好的”；如有干國企的，眾人會很真誠地說“很好”；假設(shè)來一個(gè)公務(wù)員或者事業(yè)單位的，同學(xué)們此前略顯平淡的目光立刻會變得火熱，那里面交織著羨慕、嫉妒還有份淡淡的自卑，嘴里也會由衷發(fā)出“太好了”“牛叉啊”等溢美之詞。這個(gè)時(shí)候，誰還管你到底是具體哪個(gè)部門的公務(wù)員，到底是一線巡街還是蹲辦公室的公務(wù)員，只要是公務(wù)員已經(jīng)足夠。

　　所以，當(dāng)眾網(wǎng)友對常州那些碩士城管報(bào)以可惜甚至同情的議論時(shí)，或許他們很有種哭笑不得的感覺。要知道，這份職業(yè)本來是足以在同學(xué)聚會和過年走親戚時(shí)拿出來炫耀的資本。其實(shí)莫說是城管，就算是有事業(yè)編制的挑糞工都被大學(xué)生瘋搶，城管這份職業(yè)再怎么說也比挑糞工要好得多吧。這里絕無歧視挑糞工或者城管的意思，只是就大學(xué)生、碩士生學(xué)有所用而言。可以想見，假如環(huán)衛(wèi)工人、園林工人、保安人員也可以擁有編制的話，同樣會炙手可熱并引來大批高學(xué)歷人才爭搶。

　　高學(xué)歷人才重編制不重職業(yè)，無疑是這個(gè)社會的悲哀。平心而論，碩士生做城管真的不浪費(fèi)人才嗎？或許有人會說，城管也需要高學(xué)歷人才來提高執(zhí)法素質(zhì)與文明水平。但顯而易見的是，城管執(zhí)法文明還是粗暴并非取決于構(gòu)成群體的文化水平，它與城市的管理理念密不可分，過度地向下看而不向上看是片面的。更重要的是，我們這個(gè)社會還遠(yuǎn)未達(dá)到遍地都是碩士生的地步，許多中小企業(yè)對人才的渴求非常旺盛，但他們對碩士生的吸引力遠(yuǎn)非擁有編制的城管可以比擬，在薪金保障與學(xué)以致用的PK大賽上，誰一敗涂地早已一目了然。

　　碩士城管雖是少數(shù)派例子，但反映的問題卻不容忽視。假如“編制”這個(gè)東西永遠(yuǎn)堅(jiān)固，假如對中小企業(yè)的扶持不加大力度，假如社會上升渠道依然狹窄，人才資源的配置就難言合理，更別說優(yōu)化，社會也沒有效率可言。　　本文“”來源：http://www.libaolaser.com/news/shehui/42138.html，轉(zhuǎn)載必須保留網(wǎng)址。

作者：yujeu